Горводоканал занял 1 место в конкурсе «Лучшие практики наставничества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - 2023»

    В столице Югры в понедельник, 24 июля, прошёл заключительный этап регионального конкурса «Лучшие практики наставничества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - 2023». Он состоялся на базе Регионального центра компетенции в сфере производительности труда АУ ХМАО-Югры "Технопарк высоких технологий".
    За звание победителя, в одной из четырех номинаций, в финале боролись 10 конкурсантов. Среди финалистов - Сургутский "Горводоканал", представивший проект "ПрофСтарТ-кросс-функциональная стажировка студентов с целью трудоустройства лучших (формирование внешнего кадрового резерва)". Экспертная комиссия заранее провела экспертизу заявок и выставила предварительные оценки на основании представленных материалов. Финалисты были приглашены на защиту своих проектов в столицу региона, а тех, кто не мог присутствовать очно, организаторы конкурса подключили по видеосвязи.
    Как отметила наставник и автор проекта Сургутского "Горводоканала", заместитель директора по организационному и кадровому развитию СГМУП "ГВК" Ирина Агафонова, проекты из разных номинаций способны создать великолепный тандем или быть дополнением друг друга. Так, например, команда АО "ЮРЭСК" в своём проекте "Цифровые решения в наставничестве" отобразили то, над чем сейчас, в части оптимизации процесса адаптации новых сотрудников, работает "Горводоканал".
"Наш проект разработан и внедрен не так давно - ему менее года, а уже есть отклик. Создаем институт наставничества, который будет полезен не только молодым специалистам, пришедшим к нам работать сразу после вуза, но и самим наставникам. Введение кросс-функциональной стажировки поможет студенту прочувствовать работу глубже, с разных сторон, что как раз не всегда бывает при определении профессии, и выбрать свое направление работы на конкретном предприятии. И, конечно же, закрепиться, зарекомендовать себя. Горводоканал готов растить себе специалистов ещё с вуза, потому что понимаем узкую направленность отрасли. А мудрые и ценные кадры - наставники готовы вложить свои знания, поделиться опытом со светлыми головами", - отметила, подводя итоги защиты, Агафонова.
    Сургутский "Горводоканал" занял 1 место в своей номинации "Профессиональное развитие молодежи" на региональном этапе конкурса и вышел на федеральный уровень проекта. Также на федеральном этапе Сургут представит ООО СК "ЮВиС" с проектом "Ремонт улично - дорожной сети".